Минтруда Иркутской области проконсультирует по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов и несовершеннолетних

Министерство труда и занятости Иркутской области проведет 31 июля горячую линию по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов и несовершеннолетних граждан.

Специалисты министерства ответят на вопросы о законодательстве в сфере квотирования рабочих мест, нарушениях работодателями прав инвалидов и несовершеннолетних в части необоснованного отказа в приеме на работу.

Содействие занятости инвалидов и создание оптимальных условий для повышения уровня их занятости является одним из приоритетных направлений государственной социальной политики правительства Иркутской области. С 2009 года в регионе реализуется закон «Об отдельных вопросах квотировании рабочих мест для инвалидов в Иркутской области». Согласно ему 2,3 тысячи работодателей обязаны квотировать для трудоустройства инвалидов более 6,5 тысяч рабочих мест. Для повышения эффективности механизма квотирования рабочих мест для инвалидов в действующий Закон были внесены изменения, в соответствии с которыми работодатели, в случае отсутствия у них возможности выполнения квоты, вправе арендовать квотируемые рабочие места у другого работодателя, а также выделять рабочие места иными способами в соответствии с законодательством. Альтернативные механизмы позволяют работодателю выбрать наиболее благоприятный для ведения бизнеса способ выполнения квоты и достичь поставленную общественно значимую цель — обеспечить занятость слабо защищенной категории граждан.

С 2014 года в Иркутской области реализуется Закон о квотировании рабочих мест для несовершеннолетних. В рамках него работодатели должны создать (выделить) в счет квот 1,2 тыс. рабочих мест для трудоустройства подростков в возрасте от 16 до 18 лет. На 1 июля 2018 года на квотируемых рабочих местах трудоустроены 472 несовершеннолетних гражданина.

Задать вопросы специалистам министерства можно будет 31 июля с 9:00 до 20:00, позвонив по телефону горячей линии: 8 (3952) 34-37-28.

Похожие статьи