Программой корпоративного ипотечного кредитования, действующей на предприятиях Эн+ с лета 2020 года, воспользовались 284 сотрудника. Еще несколько десятков сотрудников холдинга, основанного Олегом Дерипаской, готовят документы.
Свою корпоративную жилищную программу Эн+ постоянно расширяет. В 2022 году к проекту присоединились Иркутская энергосбытовая компания, дочерние предприятия «Байкальской энергетической компании», а также «Учетно-сервисный центр «ЕвроСибэнерго», «Торговый дом «ЕвроСибэнерго». Расширился и список возможных вариантов жилплощади для покупки. Теперь при поддержке компании на льготных условиях возможно приобрести квартиры в новостройках, на вторичном рынке, а также частный дом. Кроме того, можно профинансировать взятую ранее ипотеку.
Жилищные условия уже улучшили 183 семьи. Они приобрели - 128 квартир и два дома, а также рефинансировали на выгодных условиях 53 действующих ипотечных кредита.
Подать заявку на участие в программе могут сотрудники, проработавшие на предприятиях группы компании от одного года, если это молодые специалисты, или не менее трех лет для остальных работников. По условиям программы, сотрудники компании смогут получить ипотечный кредит на покупку жилья у банка-партнера по ставке 9,5% годовых на 10, 15 и 20 лет. При этом ставка значительно ниже, чем предлагают многие банки в регионах. Кредит можно получить без первоначального взноса. Компания также оплачивает за сотрудника до 50% от суммы ежемесячного платежа.
Доступное жилье от компании – не единственный социальный проект, запущенный Эн+. В центре внимания холдинга – развитие регионов, а также повышение уровня жизни сотрудников.
