Губернатор предложил через год ввести в Иркутской области новые меры господдержки молодых специалистов

Новые меры государственной поддержки предложил ввести в Иркутской области губернатор Сергей Левченко. Соответствующий законопроект он внес на рассмотрение областного парламента.

Проект закона о молодых специалистах ориентирован на их закрепление на местах, удовлетворение потребности работодателей в квалифицированных кадрах, в том числе в бюджетной сфере и отдаленных сельских территориях. Документ также предусматривает меры господдержки выпускников при трудоустройстве по востребованным региональным рынком труда профессиям. Законопроект комплексно регулирует вопросы поддержки молодых специалистов в Приангарье, а также порядка, условий, размеров и сроков их предоставления.

В частности, речь идет о единовременной денежной выплате за каждый отработанный молодым специалистом год в сфере здравоохранения, образования, культуры, физической культуры и спорта, социальной защиты и социального обслуживания, молодежной политики, ветеринарии в течение трех лет. За первый год планируется выплачивать 20 тыс. руб., за второй год — 30 тыс. руб. и за третий — 40 тыс. руб. С 2021 — 2023 годы на эти цели потребуется более 385 млн руб.

Дополнительно охвачены молодые специалисты, планирующие приступить к работе в указанных сферах в областных государственных, муниципальных учреждениях, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), а также в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Единовременное денежное пособие составит 300 тыс. руб.

Новшеством, которого нет ни в одном из субъектов Федерации, является предложение установить дополнительный выходной день для молодых специалистов, работающих в госучреждениях Иркутской области, расположенных в сельской местности. Также предлагается частично компенсировать расходы по найму жилья молодым специалистам, не обеспеченных служебным жильем.

Просчитан и эффект от действия закона. За первые три года его реализации планируется дополнительно трудоустроить более семи тысяч молодых специалистов, что положительно скажется на кадровой обеспеченности организаций региона и предотвратит миграционный отток молодежи.

Концепция законопроекта предусматривает механизм присвоения правового статуса молодого специалиста, для чего будет выдаваться соответствующий именной сертификат, дающий право на дальнейшее получение мер поддержки, в том числе и установленные денежные выплаты.

Предполагается, что новая система мер поддержки вступит в силу с января 2021 года.

Похожие статьи