Вы здесь

Компании в Иркутской области испытывают дефицит высококвалифицированных кадров

Компании в Иркутской области испытывают дефицит высококвалифицированных кадров

О кадровых потребностях для реализации инвестиционных проектов в реальном секторе экономики шла речь на совещании руководителей государственных профессиональных образовательных организаций Иркутской области.

В регионе идет работа по ряду крупных инвестиционных проектов в сфере обрабатывающих производств, добывающего сектора, в том числе нефтегазодобычи, а также развития малого и среднего бизнеса. Как подчеркнул министр экономического развития региона Евгений Орачевский, успешно реализовать инвестпроекты можно только при комплексном подходе в обеспечении их трудовыми ресурсами и решением инфраструктурных задач.

Инвестпрограмма развития производственно-технической базы Иркутского авиазавода до 2020 года предусматривает около 20 млрд руб. и создание новых 2124 рабочих мест. АО «Фармасинтез» планирует строительство фармацевтического промышленного технопарка мощностью более 1000 тонн лекарственных средств в год. Проект позволит создать до 2 тыс новых рабочих мест и привлечь инвестиции в объеме 10 млрд руб. Завод «Медтехсервис» по производству диабетических тест-полосок в Иркутске с общим объемом инвестиций 476,09 млн руб. планирует создать 150 новых рабочих мест.

Будут реализованы проекты в сфере добычи сырой нефти и природного газа. В Усть-Кутском и Катангском районах ООО «Иркутская нефтяная компания» реализует комплексную газовую программу с общим объемом капитальных вложений 170 млрд руб., из которых более 50 млрд руб. уже инвестировано. Перспективным продолжением газовой программы планируется реализация проекта по созданию газохимического комплекса в Усть-Куте с общим объемом инвестиций более 280 млрд руб., который позволит создать до 1,5 тыс. новых рабочих мест.

ПАО «Верхнечонскнефтегаз» ведет разработку Верхнечонского месторождения, в настоящий момент проект проинвестирован в объеме более 160 млрд руб. и создано 1400 рабочих мест, что превышает запланированные показатели.

Также к наиболее крупным проектам региона можно отнести инвестпроекты в сфере добычи золота. ПАО «Полюс Золото» реализует проект «Освоение золоторудных месторождений Бодайбинского района Иркутской области» с объемом инвестиций 13,8 млрд руб., ПАО «Высочайший» — проект строительства золотоизвлекательных фабрик на месторождениях «Верхний Угахан» и «Красное».

В сфере лесной промышленности реализуется новый проект АО «Группа «Илим», связанный с модернизацией производства. Сумма предполагаемых капитальных инвестиционных затрат составляет 53,2 млрд руб., в том числе более 40 млрд руб. в развитие целлюлозно-бумажного производства в Братске и Усть-Илимске и 10 млрд руб. в модернизацию лесозаготовительной деятельности, включая приобретение техники и развитие инфраструктуры на территории региона. К 2022 году планируется увеличение объема производства до 2 344 тыс. тонн продукции в год, предполагается создание 100 новых рабочих мест. Также предстоит строительство картонного производства в Усть-Илимске с планируемым объемом капитальных вложений 64,5 млрд руб. и мощностью производства крафтлайнера объемом 600 тыс. тонн в год. Реализация проекта позволит создать более 800 новых рабочих мест, увеличить долю несырьевого экспорта и обеспечить стабильное развитие лесопромышленного комплекса Иркутской области и Российской Федерации в целом.

В сфере развития туризма крупнейшим проектом является особая экономическая зона туристско-рекреационного типа «Ворота Байкала». Совокупный объем привлеченных инвестиций оценивается в 10,2 млрд руб., из которых 4,4 млрд руб. составляют государственные инвестиции, 6,2 млрд — частные инвестиции, планируется создать до 2 тыс. новых рабочих мест, включая смежные отрасли.

«Требуется модернизация существующего имущества, оборудования учебных учреждений, а также синхронизация кадрового спроса и предложения. Компании испытывают недостаток специалистов с высшим техническим образованием и рабочих со средним профессиональным техническим образованием, начальным профессиональным образованием. Значит, требуется решение таких проблем, как несогласованность рынка труда и рынка образовательных услуг, дефицит квалифицированных рабочих, инженерно-технических кадров, особенно в сфере высоких технологий и инноваций. Кроме того, необходимо выстраивать партнерские отношения между образовательными учреждениями и бизнес-сообществом», — подчеркнул Евгений Орачевский.

Похожие статьи