Ксеньевский прииск: золотая опора Забайкалья

Ситуация с распространением новой коронавирусной инфекции нанесла серьёзный удар по экономике. Бизнес и производства несут колоссальные убытки. Восстанавливаться после пандемии производственным предприятиям придётся долго, а многим гражданам придется подумать о поиске новой работы.

Особую значимость в этой ситуации приобретает работа промышленных предприятий с эффективной профильной деятельностью, которые отчисляют в бюджеты всех уровней сотни миллионов рублей налогов. В том числе эти средства идут в традиционно дефицитные региональные и муниципальные бюджета. Кроме того, такие структуры годами занимаются ещё и благотворительностью в отдалённых поселках, где, кроме них, помочь людям, как правило, некому. Один из таких характерных примеров — ПАО «Ксеньевский прииск» в Забайкальском крае.

Полуторавековой путь

История этого предприятия началась в 1864 году, когда известный горный инженер Александр Черкасов открыл на территории нынешнего Могочинского района Забайкальского края золотую россыпь. Назвали ее Малым Урюмом. Уже на следующий год началась здесь промышленная добыча золота. Впоследствии отдельные добычные участки объединили в прииск, который получил имя Ксеньевским. Также называлась новая железнодорожная станция, которая, в свою очередь, получила наименование в честь великой княжны Ксении. Так что можно констатировать, что история прииска насчитывает более полутора веков.

За это время предприятие пережило разные периоды. Но неизменными оставались рост производства и формирование социально-экономической основы развития на своей территории. В конце XIX века ежегодный объём золотодобычи на прииске доходил до пяти тонн, что при тех «ручных» технологиях было безусловным рекордом. В начале тридцатых годов прошлого века уже начали работать первые драги, производственный процесс стал механизироваться. В любое время Ксеньевский прииск был ориентирован на системное промышленное развитие.

Перелом 90-ых

Как и у многих других, всё изменилось в девяностые годы, когда вместе с советской властью рухнула и промышленность. Многие крупные золотодобывающие предприятия и вовсе прекратили своё существование. Кто-то не смог вписаться в рынок, кого-то разворовали собственные руководители или «отжали» бандиты. Едва не стал жертвой времени и Ксеньевский прииск. Но этой компании повезло — она была акционирована, причем, на спасительных условиях.

В то время многие бизнесмены вкладывали деньги в золотодобычу, выкупая ещё советские предприятия. Стандартная схема выглядела так: образовывалось новое юридическое лицо с регистрацией в Москве. Якобы, это давало большую управленческую эффективность. И в этом случае, территории, где непосредственно добывалось золото, от этого ровным счётом ничего не получали. Все налоги уходили в столицу, из регионов же  просто выкачивался металл. 

С Ксеньевским прииском всё изначально пошло не так — отец и сын Виктор и Егор Литуевы зарегистрировали компанию не в Москве, и даже не в Чите, а в пгт Ксеньевка. Это поселок, где непосредственно и работало предприятие. Здесь изначально пошли по пути, когда выгоду от золотодобычи должны в первую очередь получать территории, на которых золото и добывается. С тех пор в этой модели ничего не изменилось – налоги ПАО «Ксеньевский прииск» остаются, главным образом, в Забайкалье. 

Сотни миллионов

Состояние предприятия было не лучшим, когда акционером прииска стал Виктор Литуев. О каких-то серьёзных налоговых отчислениях речи на тот момент не шло. За достаточно короткое время ПАО «Ксеньевский прииск» вышло на серьёзные производственные показатели, тогда изменилась и налоговая картина — сначала отчисления превысили 100 млн руб., а затем стали постоянно расти. 

По итогам промывочного сезона 2019 года в бюджеты всех уровней было перечислено почти 400 млн руб. Из них порядка 160 млн руб. составил налог на прибыль, свыше 130 млн руб. — налог на добычу полезных ископаемых (НДПИ) и около 50 млн руб. — страховые взносы. Серьёзная доля от общего налогового объёма осталась в Забайкалье. Более того, руководство ПАО «Ксеньевский прииск» предъявляет к своим подрядным организациям (а это порядка десяти производственных структур) главное требование — все они должны быть зарегистрированы только в Забайкальском крае. Логика в том, что тогда соответствующие платежи поступают в казну региона, районов и муниципалитетов. Факты говорят сами за себя: ПАО «Ксеньевский прииск» — одно из наиболее значимых и социально ответственных предприятий региона. Это своего рода социально-экономический магнит, притягивающий к себе и подрядные структуры, и смежные организации, обеспечивающие деятельность добычного холдинга. Крупная компания даёт работу множеству других фирм. А для отдаленной территории, где каждый работодатель на вес золота, это более чем серьёзное подспорье.  

Динамика положительная 

Налоговый рост это следствие увеличения производственных показателей, это очевидно. Они в ПАО «Ксеньевский прииск» весьма внушительные и с серьезной динамикой. Например, когда предприятие было акционировано, оно с трудом добывало 400 кг золота. Но за короткое время объём добычи драгметалла превысил полтонны, а далее рост был непрерывным. Результаты последних лет впечатляют. В 2018 году коллектив компании добыл 1 тонну 311,5 килограмма золота. А спустя год  — 1 тонну 539,6 килограмма, что на 35% превышает план. Это стало возможным благодаря, во-первых, системной модернизации, при которой компания постоянно наращивает свой технический и технологический потенциал (это касается и промприборов, и драг, и другой техники). Во-вторых, внедряются передовые управленческие стандарты, когда все подрядные структуры работают в режиме часового механизма. Неслучайно в своё время предприятие стало победителем в номинации «Лидеры по производительности труда в металлургии России» Всероссийской премии «Производительность труда: Лидеры промышленности России». Это справедливая оценка, тем более что в компании регулярно приращиваются запасы и готовятся к реализации новые проекты. Так что, самые важные производственные показатели ещё впереди. 

Благо твори

Рост налоговых отчислений и производственных показателей — это лишь один из аспектов деятельности ПАО «Ксеньевский прииск». Есть у него еще одно направление – благотворительность. Виктор и Егор Литуевы помогали своей территории даже тогда, когда компания была на самом первом этапе развития и на счету была каждая копейка. Но и тогда денег на добрые дела здесь не жалели. К примеру, еще 17 лет назад предприятием был построен храм в честь святого великомученика и целителя Пантелеймона. И это, действительно, уникальная церковь, в которой в полной мере проявились традиции псковской архитектуры XV века. Храм был возведён на средства семьи Литуевых, и строили его работники компании. 

Благотворительность давно стала для ПАО «Ксеньевский прииск» нравственной нормой. Это касается практически всех социальных направлений. Компания помогает и региону, и району, и своему посёлку. Причём, делает это регулярно, финансово поддерживая инициативы Фонда развития Забайкалья, администраций Могочинского района и посёлка городского типа Ксеньевка. Регулярная помощь оказывается совету ветеранов, сиротскому дому, больницам, интернатам, Богоявленскому женскому монастырю, православному храму святых апостолов Петра и Павла, православному храму преподобного Серафима Саровского, православному храму Казанской иконы Божьей Матери… Перечень можно продолжать. Помогают здесь и образовательным, а также дошкольным учреждениям, например, средним школам и детскому саду в посёлке Могоча. Да и не только им. 

И это притом, что вся оказываемая компанией помощь стоит серьёзных денег. В 2016 — 2018 годы расходы на благотворительность в ПАО «Ксеньевский прииск» превысили 35,5 млн руб., а по итогам 2019 года — 27 млн руб. Текущий год лишь продолжает эту тенденцию. На благотворительность, а также на оказание спонсорской и материальной помощи для жителей Забайкалья здесь уже выделено почти 8 млн руб. Поддержку получили средние школы №№ 33 и 43 в посёлке Могоча, детсад в этом же населённом пункте, сиротский дом (на приобретение мебели), Богоявленский женский монастырь (на отделку иконостаса), храм Казанской иконы Божьей Матери (по статьям «Уставная деятельность» и «Евхаристический набор»)… И здесь опять-таки перечень весьма обширный. Или вот, например, руководство ПАО «Ксеньевский прииск» без лишних слов выделило АНО «Центр социальной помощи имени преподобномученицы великой княгини Елисаветы» полмиллиона рублей. На помощь психоневрологическим интернатам. Другой пример — в Забайкалье большую благотворительную работу ведёт Фонд регионального сотрудничества и развития. Только на счёт этой структуры с начала года предприятие направило 700 тыс. руб.

Чужих бед не бывает, особенно когда страдают люди в своём регионе. Наиболее показательный пример — страшная авария рейсового автобуса на трассе Сретенск — Чита в конце прошлого года, когда погибли 17 взрослых и двое детей. Предприятие откликнулось сразу, перечислив семьям погибших и пострадавшим почти 3 млн руб. 

Не остался коллектив ПАО «Ксеньевский прииск» в стороне от проблем, связанных с пандемией коронавируса. Все помнят, как на начальном этапе развития ситуации руководители российских территорий озвучивали основную беду — медицинские учреждения испытывали острый недостаток в масках. Важно то, что по закону персонал больниц и поликлиник может использовать только трёхслойные медицинские маски из нетканых материалов, которые должны иметь российское регистрационное удостоверение и отечественный сертификат соответствия. Это отличает их от обычных средств индивидуальной защиты. Именно такие медицинские маски оказались в марте - апреле в большом дефиците. Соответственно, стоили они очень дорого. Многие бюджетные учреждения просто не имели возможности закупать их в нужном количестве. На помощь вновь пришла компания ПАО «Ксеньевский прииск». Она закупила для Могочинской районной больницы большую партию трёхслойных медицинских масок и ещё более дефицитных респираторов на почти 1,5 млн руб.

Предприятие не раз оказывало помощь медучреждениям территории, в том числе в приобретения оборудования.

И тут есть один показательный момент. Несмотря на то, что ПАО «Ксеньевский прииск» участвует в реализации многих социальных проектов, помогая, в том числе административным структурам всех уровней власти, компания нередко подвергается различным проверкам со стороны чиновников. Увы, эти проверки не всегда объективны. Но, вероятно, это общероссийская проблема. Руководители предприятия говорят о том, что никогда не требовали и не будут требовать какой-то лояльности со стороны властей в обмен на свою благотворительность. Нет, они делают это просто потому, что живум и работают на забайкальской земле. Просто хотелось бы, чтобы проверки были элементарно справедливыми, ведь и власть, и промышленность заинтересованы в развитии и региона, и страны в целом. 

Для своих

Подавляющее большинство работников ПАО «Ксеньевский прииск» и подрядных организаций — местные жители. Это чрезвычайно важно, ведь в отдалённых населённых пунктах региона другой работы зачастую просто нет. Тем более работы высокооплачиваемой. Между тем, средняя зарплата в компании составляет 71 тыс. руб. А это значительно выше среднего показателя по региону. По завершении каждого промывочного сезона сотрудников ожидает ещё и весомая финансовая прибавка. То есть, премия по итогам года. Её размер зависит от трудовых результатов каждого и может составлять до двух полноценных ежемесячных зарплат. Отдельно в компании поощряют авторов реализованных и просто интересных рационализаторских предложений. Это также существенные финансовые дополнения. 

В ПАО «Ксеньевский прииск» ценят своих специалистов и заботятся и об их условиях труда, и о здоровье каждого из них. Например, на предприятии стартовал пилотный проект по добровольному медицинскому страхованию тех сотрудников, которые проживают именно в Забайкальском крае. Партнёром был выбран один из лидеров отечественного страхования — СОГАЗ. В рамках такого сотрудничества золотодобытчиков со страховщиками сотрудники ПАО «Ксеньевский прииск» получили возможность пользоваться услугами лучших клиник краевой столицы. При пандемии коронавируса это более чем актуально. С учётом сегодняшней непростой ситуации с онкологическими заболеваниями (а особенно с профильной диагностикой) для коллектива предприятия были разработаны специальные рекомендации. В частности, озвучен перечень исследований (речь идёт в первую очередь об анализе на онкомаркеры), которые сотрудники должны пройти в обязательном порядке. Такая забота о своих работниках со стороны руководителей для ПАО «Ксеньевский прииск» - норма. 

Дальний Восток неслучайно называют самой перспективной территорией России. Это, если хотите, тайный и явный резерв российской экономики. Именно в этом регионе сосредоточена огромная часть природных богатств страны. Но для их эффективного освоения нужно, чтобы в регионе жили и работали люди, чтобы здесь создавались семьи, рождались дети, чтобы у каждого была реальная перспектива на будущее. В ПАО «Ксеньевский прииск» это осознают и своим производственным процессом, налоговыми отчислениями, благотворительностью и заботой о местных жителях создают такую основу.   

Похожие статьи